إجازة الكوارث في أوترخت: المدة القصوى والقواعد
إجازة الكوارث هي إجازة قصيرة المدة للموظفين في أوترخت وفي جميع أنحاء هولندا في حال المشكلات الشخصية الحادة، مثل وفاة أحد أفراد العائلة أو مرض شديد مفاجئ. المدة محدودة قانونياً. يناقش هذا المقال الفترة القصوى، الشروط، الحقوق والجهات المحلية في أوترخت.
ما هي إجازة الكوارث ومتى تنطبق في أوترخت؟
توفر إجازة الكوارث إعفاءً من العمل للموظفين في حالة كارثة غير متوقعة ذات تأثير عاطفي أو جسدي شديد. أمثلة:
- وفاة الشريك، الطفل، الوالد، الأخ أو الأخت، أو أحد أفراد العائلة بالنسب أو علاقة وثيقة.
- مرض شديد مفاجئ أو حادث لشخص عزيز.
- أزمة عائلية، مثل صراع مفاجئ أو انفصال علاقة.
- إجهاد نفسي حاد ناتج عن صدمة.
قانونياً حد أقصى 2 يوم لكل كارثة، كما هو محدد في المادة 30 من قانون العمل والرعاية (Wet arbeid en zorg - Waz). يمكن أخذ هذه الأيام بشكل مرن، غير ملزم بالتسلسل.
الإطار القانوني
القوانين الرئيسية:
- Waz، المادة 30: الحق في الإجازة في حال كارثة شخصية.
- BW المادة 7:667a: الحماية من العقوبات من قبل صاحب العمل.
ينطبق قانون Waz في جميع أنحاء هولندا، بما في ذلك أوترخت. يجب على أصحاب العمل الامتثال له، إلا إذا حددت اتفاقية جماعية (cao) قواعد مختلفة (غالباً أوسع)، مثل حتى 4 أيام في قطاعات متنوعة.
أمثلة على إجازة الكوارث
حالات عملية:
| الحالة | المدة | الأساس |
|---|---|---|
| وفاة طفل | 2 يوم (قد تكون الـcao أكثر) | المادة 30 Waz |
| مرض شديد للشريك | 2 يوم (قد تكون الـcao أكثر) | المادة 30 Waz |
| صدمة للموظف نفسه | 2 يوم (في حال الكارثة المباشرة) | المادة 30 Waz |
| صراع عائلي | 2 يوم (قد تكون الـcao أكثر) | المادة 30 Waz |
الانتقال إلى أكثر من 2 يوم بدون موافقة قد يؤدي إلى عقوبات. أبلغ صاحب العمل فوراً ووثق دائماً.
الحقوق والالتزامات
حقوق الموظف
- حد أقصى 2 يوم لكل حالة (قد توسعها الـcao).
- بدون شهادة طبية.
- لا التزام تعويضي.
- محمي من الانتقام (المادة 7:667a BW).
التزامات صاحب العمل
- منح الإذن عند الطلب.
- لا عواقب سلبية.
- تقديم معلومات حول قواعد الـcao.
الدعم المحلي في أوترخت
في حال النزاعات:
- محكمة ميدن-نيدرلاند، Vrouwe Justitiaplein 1، أوترخت.
- مكتب المساعدة القانونية أوترخت، Catharijnesingel 55 – نصيحة مجانية للموظفين.
استشر الـcao أو النقابة للترتيبات الخاصة بأوترخت في قطاعك.