إجازة الكوارث في أوترخت: قواعد المدة وحقوقك في وسط هولندا

ما هي إجازة الكوارث؟

إجازة الكوارث هي نوع من إجازة الغياب القصير التي تسمح للعمال بأخذ وقت حر في حال الظروف الشخصية الخطيرة غير المتوقعة. يمكن أن تشمل على سبيل المثال:

• وفاة قريب (مثل والد أو طفل أو شريك أو أخ/أخت).
• مرض شديد أو حادث لقريب.
• كارثة خطيرة في حياتك الخاصة، مثل حريق أو فيضان.

القانون الرئيسي الذي ينظم إجازة الكوارث هو قانون العمل والرعاية (Wet arbeid en zorg - Waz). بالإضافة إلى ذلك، تلعب الاتفاقية الجماعية للعمل (CAO) والعقد الفردي للعمل دوراً. إذا لم يحدد صاحب العمل قواعد في الاتفاقية الجماعية أو عقد العمل، فإن القواعد القانونية تنطبق. في أوترخت، يمكنك اللجوء إلى محكمة وسط هولندا، Vrouwe Justitiaplein 1 في حال النزاعات.

كم من الوقت يمكن أن تستمر إجازة الكوارث؟

مدة إجازة الكوارث محدودة قانونياً. وفقاً لقانون العمل والرعاية، للعامل الحق في:

• يومان في حال وفاة قريب.
• يوم واحد في حال مرض شديد أو حادث لقريب.

انتبه: هذه الأيام هي إجازة غياب قصير ولا تُحسب كأيام عطلة أو إجازة مرضية. كما لا يمكن تراكمها للمرة القادمة.

في بعض الحالات، يمكن لصاحب العمل منح أيام إضافية، على سبيل المثال كما هو محدد في الاتفاقية الجماعية أو في عقد العمل. لذا، من الحكمة التحقق مما إذا كان صاحب العمل يطبق قواعد أكثر صرامة أو تساهلاً. للحصول على نصيحة في أوترخت، يمكنك التوجه إلى المكتب القانوني في أوترخت، Catharijnesingel 55.

ما هي حقوقك وواجباتك؟

حقوق العامل

• لديك الحق في إجازة مدفوعة للأيام القانونية، ما لم يتفق صاحب العمل على خلاف ذلك.
• يمكنك أخذ الإجازة دون أن تُعتبر إجازة مرضية.
• لا تحتاج إلى تقديم شهادة طبية، ما لم يطلب صاحب العمل ذلك بشكل خاص (وهو أمر غير شائع في إجازة الكوارث).

واجبات العامل

• يجب إخطار صاحب العمل في أسرع وقت ممكن بالكارثة والإجازة.
• يجب إثبات وقوع الكارثة فعلياً (مثل إعلان الوفاة أو شهادة طبية).
• لا يجوز إساءة استخدام الإجازة؛ فهي مخصصة لـ الظروف الخطيرة غير المتوقعة.

واجبات صاحب العمل

• يجب على صاحب العمل الموافقة على الإجازة، ما لم يكن هناك إساءة استخدام.
• لا يجوز لصاحب العمل الإضرار بك برفض الإجازة دون سبب مشروع.
• لا يجوز لصاحب العمل خصم الأجر عن أيام إجازة الكوارث، ما لم يُتفق على خلاف ذلك.

أمثلة عملية

مثال 1: وفاة والد

افترض أن والدتك توفيت فجأة. تتصل بصاحب العمل وتُبلغ أنك بحاجة إلى يومين إجازة كوارث للذهاب إلى الجنازة ووداعها. لا تحتاج إلى إجازة مرضية، لأن هذه كارثة. تحصل على أجر لهذه الأيام، ما لم ينص عقد العمل على خلاف ذلك.

مثال 2: مرض شديد لطفل

طفلك أصيب بجروح خطيرة في حادث ويجب عملية فورية. تأخذ يوماً واحداً من إجازة الكوارث لتكون مع طفلك في مستشفى أوترخت. لا تحتاج إلى إجازة مرضية ويتم دفع أجرك.

مثال 3: حريق في منزلك في أوترخت

يندلع حريق في منزلك على Oudegracht. تُبلغ فوراً بإجازة الكوارث لترتيب الأمر مع التأمين وخدمات الإنقاذ. لديك الحق في إجازة للساعات/اليوم الأول لمواجهة الكارثة الحادة.

المساعدة في أوترخت

في حال الأسئلة أو النزاعات حول إجازة الكوارث في أوترخت:

• محكمة وسط هولندا: Vrouwe Justitiaplein 1، أوترخت
• المكتب القانوني في أوترخت: Catharijnesingel 55، أوترخت (نصيحة مجانية