Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

إعادة التكامل عند المرض في أوترخت: ما يجب أن تعرفه

تعلم كل شيء عن إعادة التكامل عند المرض في أوترخت: الالتزامات، المسارات، العقوبات والمساعدة القانونية المحلية عبر محكمة ميدن-نيدرلاند ومكتب المساعدة القانونية أوترخت.

3 min leestijd

ما معنى إعادة التكامل؟

إعادة التكامل تعني أنك بعد فترة من المرض تعود إلى العمل. كل منك وصاحب عملك ملزمون بالتعاون في ذلك، بهدف العودة في أسرع وقت ممكن، ربما في وظيفة معدلة.

المسؤوليات في إعادة التكامل

الطرفالمسؤولية
صاحب العملتقديم عمل مناسب، إعداد خطة إعادة تكامل، دفع الراتب
الموظفالتعاون الفعال، قبول العمل المناسب، تشجيع الشفاء
طبيب الشركةتقديم الإرشاد، إعطاء النصيحة، تحليل المشكلات
مؤسسة التأمين الاجتماعي (UWV)تقييم جهود إعادة التكامل

الخطوات في مسار إعادة التكامل

  1. الأسبوع 1: الإبلاغ عن المرض لصاحب العمل
  2. الأسبوع 6: تحليل الوضع من قبل طبيب الشركة
  3. الأسبوع 8: إعداد خطة إعادة التكامل
  4. الأسبوع 42: الإبلاغ عن المرض لمؤسسة UWV
  5. الأسبوع 52: التقييم بعد السنة الأولى
  6. الأسبوع 88: التقييم النهائي وطلب معاش WIA إن لزم الأمر

إعادة التكامل: المسار الأول والمسار الثاني

مساران

  • المسار الأول: العودة إلى صاحب عملك الحالي، في دورك أو وظيفة مناسبة أخرى
  • المسار الثاني: البحث عن وظيفة لدى صاحب عمل آخر إذا لم يكن العودة إلى الحالي ممكناً

يبدأ المسار الثاني عادة بعد سنة، ما لم يثبت قبل ذلك عدم إمكانية العودة إلى صاحب العمل الحالي.

العواقب عند عدم بذل جهد كافٍ

إذا لم تسير إعادة التكامل بشكل صحيح، قد تتبع عقوبات:

  • لصاحب العمل: تمديد التزام دفع الراتب (حد أقصى سنة إضافية)
  • للموظف: تعليق الراتب، الفصل أو معاش WIA أقل

ما هو العمل المناسب؟

يُعتبر العمل مناسباً إذا:

  • يتناسب مع قدراتك الجسدية والعقلية
  • لا يشكل خطراً على صحتك
  • مقبول من حيث وقت التنقل والمستوى

هل أنا ملزم بقبول عمل آخر داخل الشركة؟

نعم، إذا حكم طبيب الشركة بأنك قادر على القيام به. الرفض قد يؤدي إلى إيقاف الراتب.

ماذا إذا لم أوافق على نصيحة طبيب الشركة؟

يمكنك طلب رأي خبراء من مؤسسة UWV أو إجراء رأي ثانٍ من طبيب شركة آخر.

من يتحمل تكاليف مكتب إعادة التكامل؟

عادة ما يكون ذلك مسؤولية صاحب العمل، كجزء من التزامات إعادة التكامل.

الأسئلة الشائعة حول إعادة التكامل في أوترخت

ماذا يحدث إذا رفضت عملاً مناسباً؟

إذا رفضت عملاً مناسباً بدون سبب مشروع، يمكن لصاحب عملك تعليق راتبك. يحدد طبيب الشركة ما إذا كان العمل مناسباً. الرفض قد يؤثر أيضاً على معاش WIA المستقبلي. استشر طبيب الشركة عند الشك أو اطلب رأياً ثانياً عبر UWV.

متى تتدخل مؤسسة UWV في إعادة تكاملي؟

تُشرك مؤسسة UWV بعد 42 أسبوعاً من المرض. يجب تقديم تقرير إعادة التكامل. تتحقق UWV مما إذا كنت أنت وصاحب عملك قد بذلتما جهداً كافياً. بعد 88 أسبوعاً يلي تقييم نهائي لمعاش WIA المحتمل.

هل يمكن فصلي أثناء المرض؟

خلال السنتين الأوليين من المرض ينطبق حظر الفصل. الفصل ممكن فقط عند عدم التعاون الكافي في إعادة التكامل أو لأسباب اقتصادية للشركة. بعد سنتين يمكن لـ UWV السماح بالفصل إذا لم تنجح إعادة التكامل.

المعلومات المحلية في أوترخت

للحصول على الدعم القانوني يمكنك اللجوء إلى:

  • محكمة ميدن-نيدرلاند: Vrouwe Justitiaplein 1، أوترخت
  • مكتب المساعدة القانونية أوترخت: Catharijnesingel 55، أوترخت