فحص WIA للإمكانيات الوظيفية في أوترخت: دليلك
في فحص WIA للإمكانيات الوظيفية في أوترخت، يحقق UWV في إعاقتك المهنية الناتجة عن مشكلات صحية. هذا يحدد حقك في إعانة WIA. نناقش القيود الجسدية والنفسية والمعرفية، مع التركيز على الإجراءات المحلية لدى محكمة ميدن-نيدرلاند، Vrouwe Justitiaplein 1، أوترخت.
ما هو فحص WIA للإمكانيات الوظيفية؟
فحص WIA للإمكانيات الوظيفية هو فحص طبي-نفسي من قبل UWV. يقيم أداءك اليومي والمتعلق بالعمل، وهو إلزامي في طلبات WIA أو عند الشك في الإعاقة المهنية في منطقة أوترخت.
يتم تقييم المهارات مثل:
- جسدي: رفع، الوقوف، الانحناء
- معرفي: التركيز، الذاكرة، حل المشكلات
- نفسي: التعامل مع الضغط، الاستقرار
- اجتماعي: التفاعل، العمل الجماعي
الأطر القانونية لفحوصات WIA
منظمة بموجب قانون العمل والدخل وفقاً للقدرة على العمل (WIA):
- المادة 24 WIA: تقييم الإعاقة المهنية
- المادة 25 WIA: القيود والقدرة على العمل
- المادة 26 WIA: متطلبات الفحص
سير فحص WIA في أوترخت
يشمل العملية التحضير والفحص واتخاذ القرار.
1. التحضير
ستتلقى دعوة من UWV، غالباً في أوترخت أو المناطق المجاورة. خذ معك:
- السجلات الطبية وخطابات المتخصصين
- وصف الأعراض والقيود
- الأدوات المساعدة مثل الأدوية أو الدعامات
2. الفحص نفسه
يقوم القيم الوظيفي، الطبيب أو النفسي بما يلي:
- المقابلة الأولية: الصحة، تاريخ العمل، الأنشطة اليومية
- اختبارات عملية: محاكاة أعمال عمل
- فحص جسدي: نطاق الحركة إذا لزم الأمر
- اختبارات نفسية: الإدراك وإدارة التوتر
3. القرار والمتابعة
تقرير UWV يحدد نسبة الإعاقة المهنية:
- >35% معاق مهنياً: حق في إعانة WIA
- <35%: ربما Wajong أو خيارات أخرى (للمتقدمين الشباب)
نصائح لفحص WIA في أوترخت
كن محدداً بشأن القيود، خذ شهادات معك وهيئ أسئلة. الدعم المحلي يعزز موقفك.