معاش WIEG: الشروط والمتطلبات 2024 أوترخت
يُدعم **معاش WIEG** (قانون توفير الدخل للمساعدة العائلية الواحدة) الآباء في أوترخت من خلال **إجازة الأبوة المدفوعة (WIEG)**. تدفع SVB 70% من دخلك اليومي. اكتشف الشروط وإجراء الطلب والمساعدة المحلية عبر مكتب المساعدة القانونية أوترخت (Catharijnesingel 55).
ما هو معاش WIEG في أوترخت؟
هذه المساعدة المؤقتة من **بنك التأمينات الاجتماعية (SVB)** تعوض انخفاض الدخل أثناء الإجازة. مبنية على دخلك خلال الـ **12 شهرًا الماضية**. خاصة بآباء العاملين في منطقة وسط هولندا، بما في ذلك أوترخت.
يختلف WIEG عن مساعدة الأطفال أو إعانة رعاية الأطفال؛ يركز فقط على فترة الإجازة.
الأساس القانوني
منظم في **قانون WIEG** و**قانون إجازة الأبوة المدفوعة**:
- المادة 1.1 قانون WIEG: الفئة المستهدفة والشروط الأساسية.
- المادة 2.1 قانون WIEG: حساب المعاش.
- المادة 3.1 قانون WIEG: الفترة والمبلغ.
- المادة 4.1 قانون WIEG: متطلبات الطلب.
- المادة 5.1 قانون WIEG: العقوبات في حالة الاحتيال.
تعالج محكمة وسط هولندا (Vrouwe Justitiaplein 1، أوترخت) الاعتراضات على قرارات SVB.
شروط معاش WIEG في أوترخت
يجب الوفاء بالقواعد الشخصية وقواعد الدخل وقواعد الإجازة للحصول على الموافقة.
1. الشروط الشخصية
- والد/والد بديل لطفل <8 سنوات (<12 في حالة الإعاقة).
- مقيم في أوترخت، مسجل في سجل السكان البلدية BRP.
- عامل بعقد عمل؛ على الأقل 3 أشهر في آخر 12 شهرًا.
- توقف حديثًا عن العمل لرعاية الطفل (بعد إجازة الحمل أو التبني).
2. شروط الدخل 2024
المعاش = **70% من متوسط الدخل اليومي** (حد أدنى €30/يوم، حد أقصى ~€125.000/سنة إجمالي).
- لا مساعدة اجتماعية/WW، إلا إذا تم دمجها مع وظيفة.
- يُحسب الدخل على مدى 12 شهرًا قبل بدء الإجازة.
3. شروط الإجازة
- **1-26 أسبوع إجازة مستمرة**.
- أخذها خلال عام واحد بعد ولادة الطفل/التبني.
- إخطار صاحب العمل؛ لا توقفات مسموح بها.
التقدم بطلب معاش WIEG في أوترخت
قدم الطلب إلى **SVB** قبل بدء الإجازة. مطلوب: كشوف الرواتب، عقد العمل، شهادة الميلاد. مساعدة محلية: مكتب المساعدة القانونية أوترخت، Catharijnesingel 55 (ساعات استشارة مجانية).
محكمة وسط هولندا
تقديم الاعتراضات إلى: Vrouwe Justitiaplein 1، أوترخت. مكتب للمحامين مجانًا موجود.
أمثلة عملية في أوترخت
- مثال 1: أم أوترختية (32 عامًا) مع طفل (6 أشهر)، وظيفة بدوام جزئي (€2.500/شهر). تأخذ 9 أسابيع إجازة WIEG: تتلقى €52/يوم (70%).
- مثال 2: أب مع طفل معاق (9 سنوات). يفي بالحد العمري الأوسع؛ تمت الموافقة على المعاش بعد فحص SVB.
الحقوق والواجبات
الحقوق: اعتراض/استئناف لدى SVB أو محكمة وسط هولندا. الواجبات: الإبلاغ عن تغييرات الدخل/العمل؛ إعادة الدفع في حالة المعاش غير المستحق.