Платено родителско отпускане в Утрехт
От 2022 г. родителите в Утрехт могат да ползват 9 седмици платено родителско отпускане, при което се изплаща 70% от заплатата. Това идва допълнително към 26 седмици неплатен отпуск и е предназначено за развиване на силна връзка с вашето дете.
Резюме на родителското отпускане
| Тип отпуск | Продължителност | Възнаграждение | Ползване до |
|---|---|---|---|
| Платено (WIEG) | 9 седмици | 70% чрез UWV | Дете 1 година |
| Неплатено | 17 седмици (останали) | Няма | Дете 8 години |
| Общо | 26 седмици | - | - |
Условия за платен отпуск
- Да сте в трудови отношения (също с временен договор)
- Дете под 1 година
- Да ползвате минимум 1 седмица последователно
- Подаване на заявление чрез работодателя към UWV
Размер на пособията
70% от вашето дневно заплащане
Получавате 70% от вашето дневно заплащане, с максимум €274,44 на ден. Това е по-ниско от пълното ви доходи, но по-високо от неплатения отпуск (€0). Някои работодатели в Утрехт допълват това до 100%.
Гъвкави възможности за ползване
9-те седмици платен отпуск можете да ползвате по различни начини:
- В блокове от минимум 1 седмица
- Разпределени през първата година от живота на вашето дете
- Например: 2x4 седмици и 1x1 седмица
- Координация с вашия работодател
Отпускане по раждане за партньори
Партньорите в Утрехт имат право на:
- 1 седмица отпускане по раждане: Незабавно след раждането, напълно платено (100%)
- 5 седмици допълнителен отпуск: В рамките на 6 месеца, 70% чрез UWV
- Родителско отпускане: Допълнително 9 седмици платено
Отнася ли се това за осиновители и приемни родители?
Да, в Утрехт осиновителите и приемните родители имат същите права върху платено родителско отпускане.
Може ли работодател в Утрехт да откаже отпуск?
Не, но трябва да подадете заявление най-малко 2 месеца предварително. Времето може да се коригира в съгласие.
Натрупвам ли пенсия по време на отпуск?
Това зависи от регламента. Често натрупването се намалява или спира по време на отпуск. Информирайте се при вашия пенсионен фонд.
Често задавани въпроси за родителското отпускане в Утрехт
Как кандидатствам за платено родителско отпускане?
В Утрехт кандидатствате за този отпуск чрез вашия работодател, който го предава на UWV. Направете това най-малко 2 месеца предварително. Трябва да ползвате минимум 1 седмица последователно, но 9-те седмици могат да се разпределят гъвкаво през първата година. Консултирайте се навреме с вашия работодател.
Получвам ли пълната си заплата по време на отпуск?
Не, получавате 70% от вашето дневно заплащане чрез UWV, с максимум €274,44 на ден. Някои работодатели в Утрехт допълват това до 100%, но това не е задължително. Проверете трудовия си договор или КАО.
Мога ли да комбинирам този отпуск с други отпуска?
Да, можете да комбинирате платеното родителско отпускане например с отпускане по раждане (1 седмица напълно платено) и допълнително отпускане по раждане (5 седмици 70%). Неплатената част (17 седмици) можете да ползвате по-късно до 8-годишната възраст на детето.
Какво ако детето ми се роди по-рано или по-късно?
Периодът от 1 година за платен отпуск започва от действителната дата на раждане. При преждевременно раждане можете да започнете по-рано; при по-късно раждане срокът се измества. Информирайте работодателя и UWV при промени.
Имам ли право на отпуск с временен договор?
Да, дори с временен договор имате право на платено родителско отпускане в Утрехт, стига договорът да важи по време на кандидатстване и ползване. Планирайте отпуска в рамките на договорния период.
Правна подкрепа в Утрехт
При въпроси или спорове относно родителското отпускане можете да се обърнете към:
- Районен съд Средна Нидерландия: Vrouwe Justitiaplein 1, Утрехт
- Юридическо бюро Утрехт: Catharijnesingel 55, Утрехт