Височина на WAZO-изплащане Утрехт 2024
**WAZO-изплащането** (Wet Arbeidsongeschiktheid Ziektefonds) компенсира дохода ви по време на отпуск по майчинство и раждане в Утрехт. Специфично за региона Централна Холандия важат стандартни правила, но CAO в утрехтските сектори могат да предлагат по-благоприятни условия. Открийте изчислението, актуалните суми и местните контактни точки.
Какво е WAZO-изплащането в Утрехт?
WAZO-изплащането подпомага служителките в Утрехт, които поради бременност (от 16 седмици преди предполагаемата дата на раждане) или раждане (6 седмици след това) не могат да работят. Изплаща се чрез вашата здравна застрахователна компания или застраховка за неработоспособност, базирано на брутово заплащане. В Утрехт много случаи попадат под съдебния район Централна Холандия.
Регулирано чрез **WAZO-закон** и **Закон за неработоспособност**. Вашата CAO или трудов договор определя допълнителни права, често с продължаваща заплата от утрехтските работодатели.
Законова основа и местни институции
Най-важните закони:
- WAZO-закон: Основно разпоредба за бременни и раждащи служителки.
- BW Член 7:667a: Право на отпуск.
- CAO и трудов договор: Често 100% продължаваща заплата през първия период.
Локално в Утрехт:
- Съд Централна Холандия: Vrouwe Justitiaplein 1, Утрехт – за спорове.
- Юридически локет Утрехт: Catharijnesingel 55 – безплатни консултации относно WAZO-заявки.
Без споразумения в CAO важи стандартната реглация на болничната каса.
Как се изчислява WAZO-изплащането в Утрехт?
Определя се от:
- Бруто заплащане (основа за процента).
- Продължителност на отпуска: Първите 16 седмици майчински + 6 седмици отпуск по раждане често от работодателя.
- Правила на здравната застрахователна компания (варират според полицата).
Стандартно:
- Работодателят плаща първите 16+6 седмици (100%).
- WAZO след това: 70-100% бруто, в зависимост от CAO.
Актуални WAZO-суми Утрехт 2024
Зависи от заплатата и полицата. Средни проценти:
| Тип | Процент от брутното заплащане | Бележки Утрехт |
|---|---|---|
| Продължаваща заплата от работодателя | 100% | Първите 16 седмици майчински + 6 седмици отпуск по раждане. |
| WAZO стандарт | 70% | След работодателя; чрез утрехтски здравни застрахователи. |
| WAZO с CAO | 70-100% | По-висок в утрехтски сектори като здравеопазване/държавна администрация. |
| Макс. дневно заплащане 2024 | €274,44 | UWV-референция; WAZO често следва този максимум. |
Примерно изчисление Утрехт
Бруто заплащане €3.000/месец (€111/ден):
- Първи период: €3.000 (работодател).
- WAZO 70%: €2.100/месец (€77/ден).
До макс. €274/ден. Проверете CAO чрез Юридически локет.
Подаване на заявление в Утрехт
- Съобщете отпуска на работодателя.
- Подайте WAZO-заявка при здравния застраховател (преди края на първия отпускен период).
- Свържете се с Юридически локет Утрехт (Catharijnesingel 55) при проблеми.
Съвет: Съхранявайте ведомости за заплати и лекарски удостоверения. При спор: Съд Централна Холандия, Vrouwe Justitiaplein 1.