Какво представлява WAZO?
WAZO (Wet arbeid en zorg) предоставя на бременните служителки в Утрехт и цяла Нидерландия право на отпуск по майчинство и раждане с съответна надбавка. Този отпуск включва най-малко 16 седмици с запазване на заплатата.
Продължителност на отпуска
| Фаза | Продължителност | Време |
|---|---|---|
| Отпуск по майчинство | 4-6 седмици | Преди предполагаемата дата на раждане |
| Отпуск по раждане | 10-12 седмици | Направо след раждането |
| Общо | Минимум 16 седмици | Гъвкаво планиране |
Начало на отпуска
Избор на момент на започване
Вие самостоятелно определявате кога започва отпускът ви:
- Между 6 седмици преди предполагаемата дата на раждане
- Най-късно 4 седмици преди предполагаемата дата на раждане
- Неизползваните седмици преди раждането се добавят след раждането
Размер на надбавката
- 100% от дневното ви заплащане
- Максимално дневно заплащане 2024: €274,44
- Изплащането се извършва чрез работодателя или директно от UWV
Как да подадете заявление
- Информирайте работодателя си за бременността (най-късно 3 седмици преди започване на отпуска)
- Работодателят подава заявлението в UWV
- Приложете декларация от лекаря или акушер-гинеколог
- UWV изплаща на работодателя или директно на вас
Специални обстоятелства
- Бременност с близнаци: Допълнителни 4 седмици отпуск (общо 20 седмици)
- Болест по време на отпуск: Отпускът продължава
- Ранно раждане: Отпускът се коригира и удължава
- Хоспитализация на бебето: Възможност за допълнителен отпуск
Аз ли съм самостоятелно заета?
Самостоятелно заети лица в Утрехт също могат да подадат заявление за WAZO надбавка. Това се прави директно в UWV.
Възможно ли е разпределяне на отпуска?
Да, след първите 6 седмици отпуск по раждане можете да разпределите останалите седмици за период от 30 седмици.
Натрупват ли се ваканционни дни?
Да, по време на отпуск по майчинство и раждане вие натрупвате ваканционни дни както обикновено.
Често задавани въпроси относно WAZO в Утрехт
Колко дълъг е общият отпуск?
Отпускът продължава минимум 16 седмици: 4-6 седмици преди раждането и 10-12 седмици след него. При близнаци получавате 20 седмици общо. Разпределението зависи от вашия избор, но общата продължителност остава същата.
Кога трябва да уведомя работодателя си?
Най-късно 3 седмици преди започване на отпуска. Така работодателят има време да уреди надбавката чрез UWV. Приложете декларация от лекаря или акушер-гинеколог.
Какво получавам по време на отпуска?
Получавате 100% от дневното си заплащане, с максимум €274,44 на ден през 2024 г. Това се изплаща чрез работодателя или UWV. Самостоятелно заети лица подават сами.
Какво ако бебето се роди по-рано?
При рано раждане отпускът се удължава. Неотчетените седмици преди раждането се добавят към периода след раждането, така че запазвате минимум 16 седмици отпуск.
Мога ли да разпределям отпуска гъвкаво?
Да, след първите 6 седмици отпуск по раждане можете да разпределите останалите седмици за максимум 30 седмици. Консултирайте се добре с работодателя си.
Юридическа подкрепа в Утрехт
За въпроси или спорове относно WAZO можете да се обърнете към Juridisch Loket Utrecht на Catharijnesingel 55. Освен това Rechtbank Midden-Nederland (Vrouwe Justitiaplein 1) разглежда дела по трудово право и регулации за отпуска.