Закон за болест: собствено уволнение в Утрехт
**Собствено уволнение по време на Закона за болест** в Утрехт означава, че вие, докато сте болни и получавате изплащане по Закона за болест, сами прекратявате трудовия си договор. Причините могат да варират от конфликти с работодатели в региона Утрехт, по-добри възможности на друго място или лични причини. В Утрехт Районният съд Централна Холандия (Vrouwe Justitiaplein 1, Утрехт) разглежда свързаните дела. Вашето решение влияе на изплащането по Закона за болест чрез UWV Утрехт. Този материал обсъжда процедурите, правилата и стъпките за запазване на правата, включително местна подкрепа чрез Юридически локет Утрехт (Catharijnesingel 55).
Какво е собствено уволнение по време на Закона за болест?
Собствено уволнение, или **оповестяване от страна на служителя**, се случва по време на болест с възможност за изплащане по Закона за болест. **Законът за болест (ZW)** предоставя 70% от заплатата ви (с максимум), ако не можете да работите поради болест и повече не получавате заплата. За UWV Утрехт важи: изпълнете условията за работни часове през последните 12 месеца.
Правна основа
Важни закони при собствено уволнение по Закона за болест:
- Закон за болест (ZW): Член 10 урежда правото на изплащане.
- Граждански кодекс Книга 7: Оповестяване от служител (чл. 7:667-7:675 BW).
- WIA: Релевантно при продължителна болест.
- Наредба за изпълнение на Закона за болест: Допълнителни условия.
В Утрехт: офис на UWV и Районен съд Централна Холандия оценяват местните случаи.
Кога има право на изплащане по Закона за болест след собствено уволнение?
UWV Утрехт проверява дали болестта е независима от уволнението. Изпълнете правилата на ZW и наредбите за изпълнение.
Условия за изплащане по Закона за болест при собствено уволнение
| Условие | Обяснение |
|---|---|
| Вие сте болни | Медицинска оценка от лекар (службен лекар или общопрактикуващ лекар в Утрехт). |
| Достатъчно работени часове | Не по-малко от 26 седмици в 12 месеца преди болестта (52 седмици >65 години). |
| Болестта е независима от уволнението | Не е причинена от оповестяването; UWV Утрехт проверява причинно-следствената връзка. |
| Своевременна сигнализация | Сигнализирайте уволнението на работодателя и UWV Утрехт, за да запазите изплащането. |
Практически примери в Утрехт
Два примера за яснота:
Пример 1: Лични обстоятелства
Ян от Утрехт е болен, получава изплащане по Закона за болест чрез UWV и подава оставка поради преместване. Болестта е съществувала преди това; UWV одобрява изплащането след оценка от службения лекар.
Пример 2: Дискусия за конфликт
Мари от Утрехт е болна поради стрес от конфликт, подава оставка. UWV Утрехт решава, че болестта е свързана с уволнението; няма изплащане. Възможно е възражение пред Районния съд Централна Холандия (Vrouwe Justitiaplein 1).
План на стъпки за собствено уволнение по време на Закона за болест в Утрехт
- Консултирайте се с лекар за удостоверение за болест.
- Сигнализирайте болестта на работодателя и подайте заявление за Закон за болест при UWV Утрехт.
- Подайте уволнението (писмено, спазвайки срока за оповестяване).
- Сигнализирайте уволнението незабавно на UWV.
- Обмислете безплатна консултация при Юридически локет Утрехт (Catharijnesingel 55).
Последици за изплащането
След собствено уволнение: Изплащането по Закона за болест продължава, ако условията са изпълнени. UWV Утрехт коригира датата за справка на заплатата. Обърнете внимание на санкциите при нарушение на правилата.
Местна помощ в Утрехт
- UWV Утрехт: Заявления/възражения по Закона за болест.
- Районен съд Централна Холандия: Vrouwe Justitiaplein 1, Утрехт – обжалвания.
- Юридически локет Утрехт: Catharijnesingel 55 – безплатна първа правна помощ.
Свържете се за лично съветване. Съхранявайте всички документи.