Świadczenie WAZO wysokość Utrecht 2024
Świadczenie **WAZO** (Wet Arbeidsongeschiktheid Ziektefonds) rekompensuje utracony dochód podczas urlopu macierzyńskiego i porodowego w Utrechcie. Specyficznie dla regionu Midden-Nederland obowiązują standardowe przepisy, ale układy zbiorowe pracy (CAO) w sektorach utrechckich mogą oferować korzystniejsze warunki. Poznaj sposób obliczania, aktualne kwoty i lokalne punkty kontaktowe.
Czym jest świadczenie WAZO w Utrechcie?
Świadczenie WAZO wspiera pracownice w Utrechcie, które z powodu ciąży (od 16 tygodni przed przewidywaną datą porodu) lub porodu (6 tygodni po nim) nie mogą pracować. Wypłacane za pośrednictwem ubezpieczyciela zdrowotnego lub ubezpieczenia od niezdolności do pracy, na podstawie wynagrodzenia brutto. W Utrechcie wiele spraw podlega Sądowi Okręgowemu Midden-Nederland.
Regulowane przez **ustawę WAZO** i **Ustawę o niezdolności do pracy**. Twój układ zbiorowy pracy (CAO) lub umowa o pracę określa dodatkowe prawa, często z kontynuacją wypłaty przez pracodawców z Utrechtu.
Podstawa prawna i lokalne instytucje
Najważniejsze ustawy:
- Ustawa WAZO: Podstawowa regulacja dla ciężarnych i rodzących pracownic.
- BW Artykuł 7:667a: Prawo do urlopu.
- CAO i umowa o pracę: Często 100% kontynuacja wypłaty w pierwszym okresie.
Lokalnie w Utrechcie:
- Sąd Okręgowy Midden-Nederland: Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht – dla sporów.
- Punkt Porad Prawnych Utrecht (Juridisch Loket Utrecht): Catharijnesingel 55 – bezpłatne porady dotyczące wniosków o WAZO.
Bez ustaleń CAO obowiązuje standardowa regulacja funduszu chorobowego.
Jak obliczane jest świadczenie WAZO w Utrechcie?
Określane na podstawie:
- Wynagrodzenia brutto (podstawa procentowa).
- Czas trwania urlopu: Pierwsze 16 tygodni urlopu macierzyńskiego + 6 tygodni urlopu porodowego często pokrywane przez pracodawcę.
- Regulamin ubezpieczyciela zdrowotnego (różny w zależności od polisy).
Standardowo:
- Pracodawca wypłaca pierwsze 16+6 tygodni (100%).
- WAZO potem: 70-100% brutto, w zależności od CAO.
Aktualne kwoty WAZO Utrecht 2024
Zależne od wynagrodzenia i polisy. Średnie procenty:
| Rodzaj | Procent wynagrodzenia brutto | Uwagi Utrecht |
|---|---|---|
| Kontynuacja wypłaty przez pracodawcę | 100% | Pierwsze 16 tygodni macierzyńskiego + 6 tygodni porodowego. |
| WAZO standardowe | 70% | Po pracodawcy; za pośrednictwem utrechckich ubezpieczycieli zdrowotnych. |
| WAZO z CAO | 70-100% | Wyższe w utrechckich sektorach takich jak opieka zdrowotna/rząd. |
| Maks. dzienne wynagrodzenie 2024 | €274,44 | Odniesienie UWV; WAZO często podąża za tym maksimum. |
Przykład obliczenia Utrecht
Wynagrodzenie brutto €3.000/miesiąc (€111/dzień):
- Pierwszy okres: €3.000 (pracodawca).
- WAZO 70%: €2.100/miesiąc (€77/dzień).
Do maks. €274/dzień. Sprawdź swój CAO w Punkcie Porad Prawnych.
Złożenie wniosku w Utrechcie
- Powiadom pracodawcę o urlopie.
- Złóż wniosek o WAZO u ubezpieczyciela zdrowotnego (przed końcem pierwszego okresu urlopu).
- Skontaktuj się z Punktem Porad Prawnych Utrecht (Catharijnesingel 55) w razie problemów.
Wskazówka: Zachowaj paski wypłat i zaświadczenia lekarskie. W sporze: Sąd Okręgowy Midden-Nederland, Vrouwe Justitiaplein 1.