Badanie WIA w Utrechcie: kryteria oceny
Podczas badania WIA w Utrechcie UWV ocenia Twoją niezdolność do pracy. Odkryj surowe kryteria, lokalne wskazówki i jak przygotować się do badania w UWV Utrecht.
Czym jest badanie WIA w Utrechcie?
Badanie WIA (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) przeprowadzone przez UWV Utrecht określa, czy masz prawo do świadczenia z tytułu niezdolności do pracy. Badanie często odbywa się w lokalizacjach UWV w Utrechcie, takich jak Amsterdamsestraatweg. UWV ocenia Twoje pozostałe zdolności pracownicze na podstawie faktów medycznych i praktycznych możliwości.
WIA dotyczy wszystkich, którzy zachorowali po 1 stycznia 2006 r. W Utrechcie UWV pomaga tysiącom mieszkańców w ocenach i readaptacji zawodowej.
Podstawa prawna badania WIA
Procedura jest uregulowana w WIA:
- Artykuł 10 WIA: Definicja niezdolności do pracy.
- Artykuł 11 WIA: Ocena zdolności pracowniczych.
- Artykuł 12 WIA: Rola lekarza ubezpieczeniowego i UWV.
- Artykuł 13 WIA: Ponowna ocena po 2 latach.
- Artykuł 14 WIA: Ustalenie pozostałych zdolności.
Zasady UWV w sprawie oceny niezdolności do pracy (UWV-Beleidsregels Beoordeling Arbeidsongeschiktheid) dostarczają szczegółowych instrukcji dla lekarzy w Utrechcie.
Kryteria oceny UWV Utrecht
UWV stosuje trzy filary:
- Test medyczny: Lekarz ubezpieczeniowy analizuje stan zdrowia.
- Test laborystyczny: Wpływ na zdolność do pracy.
- Test rynku pracy: Dostępne odpowiednie stanowiska pracy.
1. Test medyczny przeprowadzony przez lekarza UWV w Utrechcie
Lekarz sprawdza podstawę medyczną poprzez:
- Badanie fizyczne na miejscu.
- Analizę raportów lekarza rodzinnego i listów od specjalistów.
- Dodatkowe testy, takie jak test ERGOS-canadese lub badanie neuropsychologiczne.
Wskazówka dla Utrechtu: Zabierz wszystkie dokumenty na spotkanie w UWV Amsterdamsestraatweg. Niejasne dolegliwości, takie jak fibromialgia lub burn-out, wymagają mocnych dowodów.
2. Test laborystyczny/funkcjonalny
Skupienie na codziennym funkcjonowaniu:
- Ograniczenia fizyczne: Podnoszenie, stanie, chodzenie.
- Ograniczenia psychiczne: Uwaga, podejmowanie decyzji, interakcje społeczne.
- Czas pracy możliwych godzin dziennie.
W Utrechcie stosuje się skale takie jak RLI (Indeks Ryzyka i Stylu Życia) lub WHODAS 2.0 do obiektywnego pomiaru.
3. Test rynku pracy: odpowiednie zatrudnienie
UWV określa, ile teoretycznie odpowiedniej pracy pozostaje. Procenty:
| % Niezdolności do pracy | Rodzaj WIA | Specyficzne dla Utrechtu |
|---|---|---|
| 80-100% | Świadczenie IVA | Całkowita trwała niezdolność |
| 35-80% | WGA Dopełnienie wynagrodzenia | Readaptacja poprzez pracodawców z Utrechtu |
| 0-35% | Brak świadczenia | Kierowanie do WW lub pomocy społecznej |
Informacja o Utrechcie: Lokalny rynek pracy jest silny w opiece zdrowotnej, IT i logistyce – wpływa to na „odpowiednią pracę”.
Odwołanie i apelacja w Utrechcie
Nie zgadzasz się z decyzją? Krok 1: odwołanie w ciągu 6 tygodni do UWV. Krok 2: apelacja do Sądu Okręgowego Midden-Nederland, Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht.
Darmowa pomoc: Juridisch Loket Utrecht, Catharijnesingel 55. Zadzwoń pod 0900-8020, aby umówić się na spotkanie.
Przygotowanie do badania WIA w Utrechcie
- Zbierz pełną dokumentację medyczną.
- Ćwicz odpowiedzi na pytania dotyczące życia codziennego.
- Rozważ drugą opinię u specjalistów z Utrechtu.
- Zabierz zaufaną osobę.
Statystyka Utrechtu: Około 65% IVA/WGA po odwołaniu – wyższe niż średnia krajowa.