Świadczenie WIEG - maksymalna kwota w Utrechcie

Wyjaśnienie świadczenia WIEG

To świadczenie z Sociale Verzekeringsbank (SVB) pokrywa utratę dochodu w związku z opieką nad nowo narodzonym dzieckiem. Obowiązuje do 52 tygodni po urodzeniu, oparte na wynagrodzeniu z trzech poprzednich miesięcy. Można łączyć z wynagrodzeniem rodzica lub partnera, nie z WW.

Podstawa prawna

Regulowane w Księdze 7 Kodeksu Cywilnego:

• Artykuł 7:900 BW – zasady WIEG
• Artykuł 7:901 BW – warunki dostępu
• Artykuł 7:902 BW – obliczanie świadczenia
• Artykuł 7:903 BW – maksima i okres trwania

Dla spraw z Utrechtu: Sąd Okręgowy Środkowych Niderlandów, Vrouwe Justitiaplein 1.

Maksymalna kwota świadczenia WIEG 2024

Maksimum tygodniowe wynosi 2 120 €, ustalone przez SZW. Obliczenie: 70% dziennego wynagrodzenia (maks. 2 120 €/tydzień).

Przykład obliczeniowy

Przy dziennym wynagrodzeniu 280 €:

1. 70% z 280 € = 196 €/dzień
2. 196 € × 7 = 1 372 €/tydzień

Przy wyższym wynagrodzeniu: maks. 2 120 €/tydzień. Maksimum roczne: 2 120 € × 52 = 110 240 €.

Prawa i obowiązki

Prawa

• Świadczenie przy spełnieniu warunków (16-52 tygodni).
• Możliwość łączenia z wynagrodzeniem rodzica/partnera.
• Częściowo wolne od podatku (3 800 €).

Obowiązki

• Złóż wniosek do SVB przed rozpoczęciem urlopu.
• Dostarcz dane dochodowe.
• Brak znaczącej pracy podczas urlopu.

Pomoc w Utrechcie

Darmowe porady: Punkt Porad Prawnych w Utrechcie, Catharijnesingel 55. W sporach: Sąd Okręgowy Środkowych Niderlandów.

Procedura składania wniosku w Utrechcie

1. Złóż wniosek o urlop u pracodawcy.
2. Złóż wniosek o WIEG do SVB.
3. Dostarcz paski płacowe (3 miesiące).
4. Otrzymaj świadczenie w ciągu 4 tygodni.

Problemy? Zadzwoń do Punktu Porad Prawnych: 0800-8020.