Ziektewet: eigen ontslag w Utrechcie
**Własne wypowiedzenie podczas Ziektewet** w Utrechcie oznacza, że będąc chorym i otrzymując świadczenie Ziektewet, samodzielnie wypowiadasz umowę o pracę. Przyczyny mogą być różne: konflikty z pracodawcami w regionie Utrechtu, lepsze możliwości gdzie indziej lub powody osobiste. W Utrechcie sprawy te rozpatruje Sąd Okręgowy Midden-Nederland (Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht). Twoja decyzja wpływa na świadczenie Ziektewet za pośrednictwem UWV Utrecht. Niniejszy artykuł omawia procedury, przepisy i kroki w celu zachowania praw, w tym lokalne wsparcie poprzez Juridisch Loket Utrecht (Catharijnesingel 55).
Czym jest własne wypowiedzenie podczas Ziektewet?
Własne wypowiedzenie, czyli **wypowiedzenie przez pracownika**, następuje w trakcie choroby z możliwością uzyskania świadczenia Ziektewet. **Ziektewet (ZW)** zapewnia 70% wynagrodzenia (z limitem), jeśli nie możesz pracować z powodu choroby i nie otrzymujesz już pensji. Dla UWV Utrecht obowiązują warunki dotyczące przepracowanych godzin w ciągu ostatnich 12 miesięcy.
Podstawa prawna
Ważne ustawy dotyczące własnego wypowiedzenia w Ziektewet:
- Ziektewet (ZW): Artykuł 10 reguluje prawo do świadczenia.
- Kodeks Cywilny Księga 7: Wypowiedzenie przez pracownika (art. 7:667-7:675 BW).
- WIA: Dotyczy długotrwałej choroby.
- Rozporządzenie wykonawcze Ziektewet: Dodatkowe warunki.
W Utrechcie: biuro UWV i Sąd Okręgowy Midden-Nederland oceniają lokalne przypadki.
Kiedy prawo do Ziektewet po własnym wypowiedzeniu?
UWV Utrecht sprawdza, czy choroba jest niezależna od wypowiedzenia. Spełnij wymagania ZW i przepisy wykonawcze.
Warunki świadczenia Ziektewet przy własnym wypowiedzeniu
| Warunek | Wyjaśnienie |
|---|---|
| Jesteś chory | Ocena medyczna przez lekarza (lekarz medycyny pracy lub lekarza rodzinnego w Utrechcie). |
| Dostateczna liczba przepracowanych godzin | Co najmniej 26 tygodni w ciągu 12 miesięcy przed chorobą (52 tygodnie dla osób >65 lat). |
| Choroba niezależna od wypowiedzenia | Nie spowodowana wypowiedzeniem; UWV Utrecht sprawdza przyczynowość. |
| Terminowe zgłoszenie | Zgłoś wypowiedzenie pracodawcy i UWV Utrecht, aby zachować świadczenie. |
Praktyczne przykłady w Utrechcie
Dwa przykłady dla jasności:
Przykład 1: Okoliczności osobiste
Jan z Utrechtu jest chory, otrzymuje Ziektewet za pośrednictwem UWV i wypowiada umowę z powodu przeprowadzki. Choroba istniała wcześniej; UWV zatwierdza świadczenie po ocenie lekarza medycyny pracy.
Przykład 2: Dyskusja konfliktowa
Marie z Utrechtu chora z powodu stresu związanego z konfliktem, składa wypowiedzenie. UWV Utrecht uznaje chorobę za związaną z wypowiedzeniem; brak świadczenia. Możliwe odwołanie do Sądu Okręgowego Midden-Nederland (Vrouwe Justitiaplein 1).
Plan kroków dla własnego wypowiedzenia podczas Ziektewet w Utrechcie
- Skonsultuj się z lekarzem w celu uzyskania zaświadczenia o chorobie.
- Zgłoś chorobę pracodawcy i złóż wniosek o Ziektewet w UWV Utrecht.
- Złóż wypowiedzenie (pisemnie, z zachowaniem okresu wypowiedzenia).
- Natychmiast zgłoś wypowiedzenie do UWV.
- Rozważ bezpłatną poradę w Juridisch Loket Utrecht (Catharijnesingel 55).
Skutki dla świadczenia
Po własnym wypowiedzeniu: Ziektewet kontynuowane, jeśli warunki są spełnione. UWV Utrecht dostosowuje datę odniesienia wynagrodzenia. Uwaga na sankcje w przypadku naruszenia przepisów.
Lokalna pomoc w Utrechcie
- UWV Utrecht: Wnioski/odwołania od Ziektewet.
- Sąd Okręgowy Midden-Nederland: Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht – apelacje.
- Juridisch Loket Utrecht: Catharijnesingel 55 – bezpłatna pomoc prawna pierwszego stopnia.
Skontaktuj się w celu uzyskania osobistej porady. Zachowaj wszystkie dokumenty.