Czym jest Ziektewet?
Ziektewet (ZW) stanowi sieć bezpieczeństwa dla osób w Utrechcie, które są chore i nie mają pracodawcy, który wypłacałby im wynagrodzenie. W takim przypadku otrzymujesz świadczenie za pośrednictwem UWV zamiast pensji od pracodawcy.
Kto może skorzystać z Ziektewet?
| Sytuacja | Ziektewet? | Wyjaśnienie |
|---|---|---|
| Chory po zakończeniu umowy | Tak | Umowa zakończyła się w okresie choroby |
| Chory podczas świadczenia WW | Tak | Choroba wystąpiła podczas WW |
| Chory jako pracownik tymczasowy | Tak | Brak stałej umowy o pracę |
| Chory jako pracownik dorywczy | Często tak | Zależy od konkretnych okoliczności |
| Dawcstwo narządów | Tak | Po procedurze donacji |
| Ciąża bez pracodawcy | Tak | Za pośrednictwem regulacji WAZO |
Jaka jest wysokość świadczenia Ziektewet?
Świadczenie wynosi następująco:
- 70% Twojego dziennego wynagrodzenia
- Maksymalne dzienne wynagrodzenie 2024: 274,44 € dziennie
- Co najmniej równe płacy minimalnej
Jak długo otrzymujesz świadczenie?
Maksymalnie 104 tygodnie
Świadczenie Ziektewet trwa maksymalnie 2 lata (104 tygodnie). Następnie następuje ocena w celu ustalenia prawa do świadczenia WIA w związku z niezdolnością do pracy.
Jak zgłosić chorobę w Utrechcie?
Postępuj zgodnie z tymi krokami, aby zgłosić chorobę:
- Zgłoś chorobę do UWV za pośrednictwem Mijn UWV lub telefonicznie
- Uczyń to w ciągu 2 dni od zachorowania
- UWV może wezwać Cię na wizytę kontrolną
- Przestrzegaj zaleceń lekarza
Obowiązki przy świadczeniu Ziektewet
- Aktywnie przyczyniaj się do swojego powrotu do zdrowia
- Przestrzegaj zaleceń lekarza
- Pozostawaj dostępny dla UWV
- Współpracuj w programach readaptacji zawodowej
- Powiadamiaj o zmianach w swojej sytuacji
Co jeśli zachoruję w ostatni dzień pracy w Utrechcie?
W takim przypadku podlegasz Ziektewet. Twój pracodawca musi zgłosić Cię do UWV.
Czy mogę otrzymać Ziektewet, jeśli sam zrezygnowałem z pracy?
Jeśli już byłeś chory przed zwolnieniem, możesz ewentualnie wnioskować o świadczenie Ziektewet.
Co dzieje się po 2 latach choroby w Utrechcie?
UWV ocenia wtedy, czy kwalifikujesz się do świadczenia WIA na podstawie niezdolności do pracy.