Czym jest urlop opiekuńczy?
Urlop opiekuńczy daje możliwość sprawowania opieki nad chorym członkiem najbliższej rodziny lub osobą bliską. Istnieją dwie formy: krótkoterminowy urlop opiekuńczy (płatny, maksymalnie 2 tygodnie) oraz długoterminowy urlop opiekuńczy (bezpłatny, do 6 tygodni w roku).
Podsumowanie urlopu opiekuńczego
| Rodzaj | Okres | Wynagrodzenie | Okoliczności |
|---|---|---|---|
| Krótkoterminowy | Do 2 tygodni/rok | 70% wynagrodzenia | Niezbędna opieka |
| Długoterminowy | Do 6 tygodni/rok | Brak wynagrodzenia | Ciężka choroba |
Krótkoterminowy urlop opiekuńczy
Warunki uzyskania:
- Opieka nad chorym jest konieczna
- Jesteś jedyną osobą, która może zapewnić tę opiekę
- Dotyczy partnera, dziecka, rodzica lub osoby zamieszkującej wspólnie
- Możliwy również dla innych członków rodziny lub znajomych
Długoterminowy urlop opiekuńczy
Kiedy przysługuje długoterminowy urlop opiekuńczy?
- Opieka w przypadku choroby zagrażającej życiu
- Niezbędna pomoc osobie wymagającej opieki
- Towarzyszenie w fazie terminalnej
- Dotyczy bliskiej rodziny lub partnera
Jak złożyć wniosek?
- Złóż pisemny wniosek u swojego pracodawcy
- W przypadku urlopu długoterminowego: minimum 2 tygodnie przed planowanym rozpoczęciem
- Podaj: dla kogo, czas trwania i datę rozpoczęcia
- Odmowa przez pracodawcę możliwa jedynie ze względu na ważne interesy firmy
Obliczanie czasu urlopu
Długość urlopu zależy od Twojego tygodniowego czasu pracy:
- Krótkoterminowy: 2-krotność Twoich tygodniowych godzin pracy w roku
- Długoterminowy: 6-krotność Twoich tygodniowych godzin pracy w roku
- Przykład: przy 20 godzinach/tydzień = 40 godzin krótkoterminowego urlopu opiekuńczego
Czy mogę wziąć urlop opiekuńczy na sąsiada?
Tak, w przypadku krótkoterminowego urlopu opiekuńczego jest to możliwe dla osób, z którymi łączą Cię więzi społeczne.
Co zrobić, jeśli pracodawca odrzuci wniosek o urlop?
Odmowa jest dopuszczalna jedynie ze względu na ważne interesy firmy. Możesz złożyć sprzeciw lub podjąć kroki prawne.
Czy urlop opiekuńczy można łączyć z pracą zdalną?
W porozumieniu z pracodawcą czasami istnieje taka możliwość.
Lokalne informacje – Utrecht
W celu uzyskania wsparcia prawnego w Utrechcie możesz zwrócić się do:
- Sąd Rejonowy Środkowej Holandii (Rechtbank Midden-Nederland): Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht
- Biuro Porad Prawnych Utrecht (Juridisch Loket Utrecht): Catharijnesingel 55, Utrecht
Najczęściej zadawane pytania dotyczące urlopu opiekuńczego
Jak złożyć wniosek o urlop opiekuńczy?
Wniosek o urlop opiekuńczy należy złożyć na piśmie u pracodawcy. W przypadku urlopu długoterminowego obowiązuje minimalny termin zgłoszenia wynoszący 2 tygodnie. Należy podać, kto wymaga opieki, jak długo będzie trwał urlop oraz kiedy się rozpocznie.
Czy mogę wziąć urlop na opiekę nad znajomym lub sąsiadem?
Tak, krótkoterminowy urlop opiekuńczy można wziąć na opiekę nad osobą, z którą łączą Cię więzi społeczne. Długoterminowy urlop zazwyczaj przysługuje jedynie w przypadku bliskiej rodziny.
Jak ustalana jest długość mojego urlopu?
Długość urlopu jest obliczana na podstawie Twojego tygodniowego wymiaru godzin pracy. Krótkoterminowy urlop to 2-krotność Twoich tygodniowych godzin pracy, a długoterminowy – 6-krotność tygodniowych godzin pracy w roku.
Co zrobić, jeśli mój wniosek zostanie odrzucony?
Odmowa jest możliwa jedynie ze względu na ważne interesy firmy. Możesz złożyć sprzeciw lub zasięgnąć porady prawnej w Biurze Porad Prawnych w Utrechcie.