Obligațiile dumneavoastră la primirea unei indemnizații WW
Primiți o indemnizație WW în Utrecht? Atunci sunteți obligat să căutați activ un loc de muncă. Aceasta se numește obligația de a căuta activ un loc de muncă. UWV monitorizează dacă depuneți suficiente eforturi pentru a găsi un nou loc de muncă.
Ce se așteaptă de la dumneavoastră?
| Obligație | Activitate | Frecvență |
|---|---|---|
| Căutarea activă a unui loc de muncă | Căutarea activă a locurilor de muncă | Aproximativ 4x la fiecare 4 săptămâni |
| Înscriere | Înregistrare la UWV | Continuu |
| Disponibilitate la contact | Disponibil telefonic sau prin e-mail | În fiecare zi |
| Disponibilitate | Pregătit să începeți munca | Imediat |
| Colaborare | Participare la traiectorii de reintegrare | La cerere |
Ce activități contează ca căutare activă a unui loc de muncă?
Mai jos este un overzicht al activităților recunoscute ca căutări active de loc de muncă:
- Trimiterea unei scrisori de intenție
- Cererea unui loc de muncă online
- Activități de networking (dacă sunt documentate)
- Participarea la un interviu de angajare
- Trimiterea de cereri spontane de angajare
- Înscrierea la o agenție de interimari
Înregistrarea cererilor de angajare
Dosarul dumneavoastră de lucru pe werk.nl
Țineți evidența activităților de căutare a unui loc de muncă în Dosarul de lucru pe werk.nl. Menționați aici:
- Data cererii de angajare
- Numele organizației
- Funcția pentru care ați aplicat
- Modul în care ați aplicat
- Rezultatul cererii de angajare
Consecințele neîndeplinirii obligației
Dacă nu căutați suficient un loc de muncă, pot fi impuse următoarele sancțiuni:
- Avertisment: La prima încălcare, de obicei un avertisment
- Reducere de 25%: La eforturi limitate
- Reducere de 50%: La repetarea încălcărilor
- Încetarea indemnizației: La neglijență persistentă
Posibilitatea de scutire
În anumite cazuri, puteți fi (temporar) scutit de obligația de a căuta activ un loc de muncă:
- În cazul unor probleme grave de sănătate
- Dacă sunteți îngrijitor informal
- În timpul unei formări aprobate
- La începutul unei afaceri proprii (cu permisiune)
Câte cereri de angajare sunt necesare?
UWV se așteaptă în medie la 1 cerere de angajare pe săptămână, dar aceasta poate varia în funcție de situația dumneavoastră personală și de piața muncii din Utrecht. Calitatea este, de asemenea, importantă.
Sunt obligat să accept orice loc de muncă?
La început, puteți căuta un loc de muncă care se potrivește cu background-ul dumneavoastră. După o anumită perioadă, „munca potrivită” este interpretată mai larg, incluzând și posturi sub nivelul dumneavoastră.
Ce se întâmplă dacă mă îmbolnăvesc în perioada WW?
Anunțați imediat boala la UWV. În timpul bolii, sunteți temporar scutit de obligația de a căuta activ un loc de muncă.
Ajutor și contact în Utrecht
Pentru asistență juridică sau întrebări despre indemnizația WW, vă puteți adresa la:
- Tribunalul din Midden-Nederland: Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht
- Sportello Juridico Utrecht: Catharijnesingel 55, Utrecht
Întrebări frecvente despre WW în Utrecht
Câte cereri de angajare trebuie să fac pentru a îndeplini obligația?
UWV pornește de la o medie de 4 cereri de angajare la fiecare 4 săptămâni (aproximativ 1 pe săptămână). Acest lucru depinde însă de situația dumneavoastră și de oportunitățile de pe piața muncii din Utrecht. Calitatea contează: o cerere bine fundamentată poate valora mai mult decât mai multe încercări rapide. Țineți totul în Dosarul de lucru pe werk.nl și contactați-vă consilierul UWV în caz de întrebări.
Ce se întâmplă dacă refuz un loc de muncă potrivit?
Dacă refuzați fără motiv valid un loc de muncă pe care UWV îl consideră potrivit, puteți primi o sancțiune. La începutul perioadei WW, locul de muncă trebuie să se potrivească cu experiența și formarea dumneavoastră. Mai târziu, aceasta este interpretată mai larg. Sancțiunile variază de la o reducere de 25% până la 50% a indemnizației, sau chiar oprirea completă. Consultați UWV în caz de dubii.
Cum înregistrez cererile de angajare în Dosarul de lucru?
Mergeți pe werk.nl, conectați-vă la Dosarul de lucru și adăugați pentru fiecare cerere de angajare următoarele informații: data, numele angajatorului, funcția, metoda de aplicare (de ex. e-mail sau online) și rezultatul (cum ar fi o respingere sau o invitație). Păstrați dovezi precum e-mailurile. UWV verifică aceste date, așa că asigurați-vă că totul este actualizat.
Pot obține scutire dacă sunt îngrijitor informal în Utrecht?
Da, ca îngrijitor informal, puteți obține posibil (temporar) scutire de obligația de a căuta activ un loc de muncă. Trebuie să solicitați acest lucru la UWV și să îl dovediți cu documentație relevantă. Contactați biroul UWV din Utrecht sau Sportello Juridico de la Catharijnesingel 55 pentru sfaturi.