WAZO-indemnizație înălțime Utrecht 2024
Indemnizația **WAZO** (Legea Incapacității de Muncă Fondul de Boală) compensează venitul dvs. în timpul concediului de maternitate și naștere în Utrecht. Specific pentru regiunea Midden-Nederland se aplică reguli standard, dar contractele colective de muncă (CAO) din sectoarele din Utrecht pot oferi condiții mai favorabile. Descoperiți calculul, sumele actuale și punctele de contact locale.
Cum se numește indemnizația WAZO în Utrecht?
Indemnizația WAZO sprijină salariatele din Utrecht care nu pot lucra din cauza sarcinii (de la 16 săptămâni înainte de data prezumtă a nașterii) sau a nașterii (6 săptămâni după). Plătită prin asigurătorul de sănătate sau asigurarea de incapacitate temporară de muncă, pe baza salariului brut. În Utrecht, multe cazuri intră sub jurisdicția Tribunalului Midden-Nederland.
Reglementată prin **Legea WAZO** și **Legea Incapacității de Muncă**. CAO-ul dvs. sau contractul de muncă determină drepturi suplimentare, adesea cu plată continuă de către angajatorii din Utrecht.
Baza legală și instituții locale
Principalele legi:
- Legea WAZO: Reglementarea de bază pentru salariatele gravide și recente mame.
- Articolul 7:667a BW: Dreptul la concediu.
- CAO și contract de muncă: Adesea 100% plată continuă în prima perioadă.
Local în Utrecht:
- Tribunalul Midden-Nederland: Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht – pentru dispute.
- Sport Juridic Utrecht: Catharijnesingel 55 – sfaturi gratuite privind cererile WAZO.
Fără acorduri CAO se aplică reglementarea standard a fondului de boală.
Cum se calculează indemnizația WAZO în Utrecht?
Determinat de:
- Salariul brut (baza pentru procent).
- Durata concediului: Primele 16 săptămâni de maternitate + 6 săptămâni de naștere adesea plătite de angajator.
- Regulile asigurătorului de sănătate (variind în funcție de poliță).
Standard:
- Angajatorul plătește primele 16+6 săptămâni (100%).
- WAZO după: 70-100% brut, în funcție de CAO.
Sume WAZO actuale Utrecht 2024
În funcție de salariu și poliță. Procente medii:
| Tip | Procent salariu brut | Observații Utrecht |
|---|---|---|
| Continuarea salariului de către angajator | 100% | Primele 16 săptămâni maternitate + 6 săptămâni naștere. |
| WAZO standard | 70% | După angajator; prin asigurătorii de sănătate din Utrecht. |
| WAZO cu CAO | 70-100% | Mai mare în sectoarele din Utrecht precum sănătate/guvern. |
| Salariu zilnic max. 2024 | €274,44 | Referință UWV; WAZO urmează adesea acest maxim. |
Exemplu de calcul Utrecht
Salariu brut €3.000/lună (€111/zi):
- Prima perioadă: €3.000 (angajator).
- WAZO 70%: €2.100/lună (€77/zi).
Până la max. €274/zi. Verificați CAO-ul prin Sport Juridic.
Cerere în Utrecht
- Anunțați concediul la angajator.
- Depuneți cererea WAZO la asigurătorul de sănătate (înainte de sfârșitul primei perioade de concediu).
- Contactați Sport Juridic Utrecht (Catharijnesingel 55) în caz de probleme.
Sfat: Păstrați fluturașii de salariu și certificatele medicale. În caz de dispută: Tribunalul Midden-Nederland, Vrouwe Justitiaplein 1.