Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Fazele WGA Utrecht: Prezentare generală și explicații pentru Mijlocul Olandei

Fazele WGA Utrecht: prezentare completă a celor 3 faze, durată, prestație și obligații. Exemple practice și date de contact Tribunalul Mijlocului Olandei + Biroul Juridic Utrecht.

3 min leestijd

Fazele WGA: Prezentare generală și explicații

Fazele **WGA** din Utrecht determină cât timp și în ce condiții primiți o **prestație WGA** în cazul incapacității parțiale de muncă. Acest articol oferă o prezentare clară a celor trei faze, drepturile și obligațiile dumneavoastră, precum și pași practici pentru locuitorii din Utrecht.

Care sunt fazele WGA în Utrecht?

**Prestația WGA** (Legea Muncă și Venit în funcție de Capacitatea de Muncă) este destinată locuitorilor din Utrecht care sunt parțial incapabili de muncă și nu mai pot lucra complet. Prestația este împărțită în trei faze, reglementate în **Legea muncă și asistență (WWB)** și **Legea asigurării pentru incapacitate temporară de muncă (WAO/WGA)**. Tribunalul Mijlocului Olandei (Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht) judecă contestațiile privind acestea.

Baza legală pentru Utrecht

Fazele WGA sunt reglementate în:

  • Articolele 37-42 Legea muncă și asistență (WWB): Reguli generale WGA.
  • Articolele 12-15 Legea asigurării pentru incapacitate temporară de muncă (WAO/WGA): Faze.
  • Decretul asigurării pentru incapacitate temporară de muncă (BAO): Reguli de executare și calcule.
  • Tribunalul Mijlocului Olandei, Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht: Judecă contestațiile WGA.

Cele trei faze WGA: Prezentare generală pentru Utrecht

Prestația WGA are trei faze cu durate și condiții diferite. Contactați Biroul Juridic Utrecht (Catharijnesingel 55) pentru sfaturi gratuite.

Fază Durată Prestație Obligații în Utrecht
Faza 1: Faza introductivă Maxim 2 ani 70% din venitul anterior câștigat (max. salariul zilnic maxim).
  • Căutare activă de muncă prin UWV Utrecht.
  • Participare la programe locale de reintegrare.
  • Fără obligație directă de acceptare a unui loc de muncă.
Faza 2: Faza de tranziție Maxim 3 ani 70% din salariul anterior cu reducere graduală.
  • Căutare activă de muncă în Utrecht și împrejurimi.
  • Formare/stagiu prin UWV sau municipalitatea Utrecht.
  • Refuzul unui loc de muncă potrivit: posibilă reducere.
Faza 3: Faza de reducere Maxim 5 ani Reducere graduală în pași de 10% pe an până la 0%.
  • Obligație de reintegrare în Utrecht.
  • Refuzul locului de muncă/activităților: prestația se oprește.
  • După reducere: solicitați asistență socială prin municipalitatea Utrecht.

Exemple practice Utrecht

Două exemple specifice pentru situații din Utrecht:

Exemplu 1: Faza introductivă în Utrecht

Situație: Jan (45) din Utrecht-Oost devine parțial incapabil de muncă după o operație la spate. Poate lucra 50%. UWV Utrecht îi acordă faza WGA 1.

Ce se întâmplă?

  • Jan primește 2.500 € brut (70% salariu vechi).
  • UWV Utrecht elaborează un plan de reintegrare cu locuri de muncă în Utrecht.
  • După 2 ani: evaluare de către UWV. Trecere la faza 2 în cazul recuperării insuficiente.
  • La contestație: Tribunalul Mijlocului Olandei, Vrouwe Justitiaplein 1.

Exemplu 2: Faza de reducere Utrecht

Situație: Marie (55) din Kanaleneiland este de 5 ani în WGA. În ciuda reintegrării prin UWV și municipalitatea Utrecht, nu poate lucra complet. Ea începe faza 3.

Ce se întâmplă?

  • Reducerea prestației: 60% → 50% → 40% → 30% → 20% → 10% → 0%.
  • Obligație de participare la programele de muncă din Utrecht.
  • După 0%: solicitați asistență socială la municipalitatea Utrecht.
  • Sfaturi gratuite: Biroul Juridic Utrecht, Catharijnesingel 55.

Contacte importante Utrecht

  • UWV Serviciul de Muncă Utrecht: CatharijneSingel 48, 3511 GC Utrecht
  • Tribunalul Mijlocului Olandei: Vrouwe Justitiaplein 1, 3511 LC Utrecht
  • Biroul Juridic Utrecht: Catharijnesingel 55, 3511 GC Utrecht (sfaturi juridice gratuite)
  • Municipalitatea Utrecht: asistență socială după reducerea WGA

Sfaturi pentru locuitorii din Utrecht

  • Faceți imediat o programare la Biroul Juridic Utrecht pentru deciziile WGA.
  • Păstrați toată corespondența UWV pentru eventuala procedură de contestație.
  • Luați în considerare dispensarea salarială prin UWV Utrecht pentru muncă parțială.