Obligația de recuperare în Legea Bolilor din Utrecht: obligațiile dumneavoastră în caz de boală
Dacă sunteți bolnav, nu aveți angajator și locuiți în Utrecht, puteți solicita o indemnizație conform Legii Bolilor (ZW) la UWV. O condiție esențială este obligația de recuperare: trebuie să faceți în mod rezonabil totul pentru a vă recupera cât mai rapid posibil. Această obligație este prevăzută de lege și este crucială pentru indemnizația dumneavoastră. Ce înseamnă acest lucru pentru beneficiarii Legii Bolilor din Utrecht? Cum gestionați un angajator care vă dorește înapoi? Și unde găsiți ajutor la Tribunalul Midden-Nederland sau la Biroul Juridic Utrecht? Acest articol explică cu exemple locale.
Ce înseamnă obligația de recuperare în cadrul Legii Bolilor?
Obligația de recuperare vă obligă, ca beneficiar ZW din Utrecht, să contribuiți activ la recuperarea dumneavoastră, astfel încât să puteți reveni la muncă. Concret, aceasta înseamnă:
- Respectarea prescripțiilor medicului de familie, specialistului sau terapeutului din Utrecht.
- Colaborarea la reabilitare sau la un traject de reîntoarcere UWV.
- Nepreventarea recuperării, cum ar fi ignorarea sfaturilor medicale fără motiv valid.
- Informarea angajatorului (fost) și UWV despre starea și limitările dumneavoastră.
Baza legală a obligației de recuperare
Obligația de recuperare este reglementată în:
- Articolul 40 din Legea Bolilor: Obligația de cooperare la recuperare; UWV solicită informații despre sănătate.
- Articolul 41 Awbz: Respectarea sfaturilor medicale, de exemplu la reabilitare în clinici din Utrecht.
- Decretul de punere în aplicare ZW articolul 2.10: Furnizarea de rapoarte sau planuri de recuperare către UWV sau angajator.
Exemple practice ale obligației de recuperare în Utrecht
Aici situații concrete pentru Utrecht:
Exemplu 1: Refuzul fizioterapiei
Situație: După o operație în UMC Utrecht, medicul vă recomandă fizioterapie la o practică de pe Catharijnesingel. Săriți ședințele.Consecință: UWV Utrecht poate suspenda indemnizația ZW. Apel posibil la Tribunalul Midden-Nederland, Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht cu dovadă medicală de contraindicație.
Exemplu 2: Refuzul planului de recuperare al angajatorului
Situație: Fostul angajator din Utrecht oferă o reîntoarcere treptată (de exemplu, 2 zile pe săptămână). Refuzați.Consecință: Dacă este aprobat de medic, trebuie să colaborați, altfel UWV oprește indemnizația. Cereți sfaturi la Biroul Juridic Utrecht, Catharijnesingel 55 sau consultați un sfat medical.
Exemplu 3: Nereacționarea la cererile UWV
Situație: UWV Utrecht solicită prin mijnuwv.nl actualizări despre recuperare, nu reacționați.Consecință: Sanțiune sau oprire. Răspundeți întotdeauna în 5 zile lucrătoare; în caz de probleme: sunați UWV Utrecht (088-8989294) sau vizitați ghișeul.
Ce se întâmplă dacă angajatorul vă dorește înapoi în Utrecht?
În Utrecht, angajatorii și UWV trebuie să colaboreze la reintegrare. Dacă fostul angajator vă contactează, discutați un plan adecvat. Nu sunteți de acord? Solicitați o opinie de expert la UWV sau inițiați procedura de obiecție. În caz de dispute: Tribunalul Midden-Nederland, Vrouwe Justitiaplein 1. Sfaturi gratuite de primă linie la Biroul Juridic Utrecht, Catharijnesingel 55 (deschis luni-sâmbătă).
Sfaturi pentru a vă întări poziția
- Țineți un jurnal de recuperare pentru UWV.
- Documentați toate contactele medicale.
- Căutați suport local prin UWV Utrecht sau Biroul Juridic.
- În cazul continuării plății salariului sau concediere: verificați contractul colectiv de muncă și legea Gate.
Cu aceste cunoștințe, respectați obligația de recuperare și vă păstrați drepturile în Utrecht.