Cum funcționează Legea Bolilor?
Legea Bolilor (ZW) oferă o plasă de siguranță pentru persoanele din Utrecht care sunt bolnavi și nu au un angajator care să le plătească salariul. În acest caz, primiți o indemnizație prin UWV în locul salariului de la un angajator.
Cine poate beneficia de Legea Bolilor?
| Situație | Legea Bolilor? | Explicație |
|---|---|---|
| Bolnav după încetarea contractului | Da | Contractul s-a încheiat în perioada de boală |
| Bolnav în timpul indemnizației de șomaj (WW) | Da | Boala a apărut în timpul WW |
| Bolnav ca lucrător temporar | Da | Fără contract de muncă permanent |
| Bolnav ca lucrător la cerere | De obicei da | Depinde de circumstanțe specifice |
| Donare de organe | Da | După procedura de donare |
| Sarcină fără angajator | Da | Prin reglementarea WAZO |
Cât este indemnizația din Legea Bolilor?
Indemnizația este următoarea:
- 70% din salariul zilnic
- Salariu zilnic maxim 2024: €274,44 pe zi
- Cel puțin egal cu salariul minim
Cât timp primiți indemnizația?
Maxim 104 Săptămâni
Indemnizația din Legea Bolilor durează maxim 2 ani (104 săptămâni). După aceea, urmează o evaluare pentru o indemnizație WIA pentru a determina dacă aveți dreptul la sprijin pentru incapacitate de muncă.
Cum vă raportați bolnav în Utrecht?
Urmați acești pași pentru a vă raporta bolnav:
- Raportați-vă bolnav la UWV prin Mijn UWV sau telefonic
- Făceți acest lucru în termen de 2 zile de la îmbolnăvire
- UWV vă poate convoca la o întâlnire de control
- Respectați sfaturile medicului dumneavoastră
Obligații la indemnizația din Legea Bolilor
- Contribuiți activ la recuperarea dumneavoastră
- Urmați sfaturile medicului
- Rămâneți disponibil pentru UWV
- Colaborați la traiectorii de reintegrare
- Comunicați modificările în situația dumneavoastră
Ce se întâmplă dacă mă îmbolnăvesc în ultima zi de muncă în Utrecht?
În acest caz, cădeți sub Legea Bolilor. Angajatorul dumneavoastră trebuie să vă înregistreze la UWV.
Pot primi Legea Bolilor dacă am renunțat eu la muncă?
Dacă erați deja bolnav înainte de concediere, puteți solicita posibil o indemnizație din Legea Bolilor.
Ce se întâmplă după 2 ani de boală în Utrecht?
UWV evaluează atunci dacă sunteți eligibil pentru o indemnizație WIA pe baza incapacității de muncă.
Întrebări Frecvente despre Legea Bolilor în Utrecht
Care este Legea Bolilor și cine este eligibil în Utrecht?
Legea Bolilor (ZW) este o reglementare pentru locuitorii din Utrecht care sunt bolnavi fără un angajator care să plătească salariul. Puteți fi eligibil dacă sunteți bolnav după încheierea contractului, în timpul unei indemnizații WW, sau ca lucrător temporar sau la cerere. De asemenea, donatorii de organe și femeile însărcinate fără angajator intră sub incidența acesteia.Care este valoarea indemnizației din Legea Bolilor în Utrecht?
Indemnizația este 70% din salariul zilnic, cu un maxim de €274,44 pe zi în 2024. Suma nu este niciodată mai mică decât salariul minim. În Utrecht, puteți solicita această indemnizație prin UWV.Cât durează indemnizația din Legea Bolilor în Utrecht?
Indemnizația durează maxim 104 săptămâni (2 ani). După această perioadă, UWV din Utrecht determină dacă aveți dreptul la o indemnizație WIA. Este important să respectați obligațiile de reintegrare.Arslan & Arslan Cabinet de Avocatură
Arslan & Arslan Cabinet de Avocatură oferă îndrumări și sprijin profesional în materie de drept pentru problemele dvs. legale.
- Site: www.arslan.nl
- E-mail: info@arslan.nl
- Consultație inițială gratuită