Cum se definește Concediul pentru îngrijire?
Concediul pentru îngrijire oferă posibilitatea de a acorda îngrijire unei persoane bolnave din apropierea dumneavoastră. Există două variante: concediu pentru îngrijire pe termen scurt (plătit, maxim 2 săptămâni) și concediu pentru îngrijire pe termen lung (neplătit, până la 6 săptămâni pe an).
Rezumat Concediu pentru îngrijire
| Tip | Perioadă | Compensare | Circumstanțe |
|---|---|---|---|
| Pe termen scurt | Până la 2 săptămâni/an | 70% salariu | Îngrijire esențială |
| Pe termen lung | Până la 6 săptămâni/an | Fără plată | Bolnav grav |
Concediu pentru îngrijire pe termen scurt
Condiții pentru acordare:
- Îngrijirea unei persoane bolnave este necesară
- Sunteți singura persoană care poate oferi această îngrijire
- Se referă la partener, copil, părinte sau coleg de locuință
- De asemenea posibil pentru alți membri ai familiei sau cunoștințe
Concediu pentru îngrijire pe termen lung
Când se aplică Concediul pentru îngrijire pe termen lung?
- Îngrijire în cazul unei boli care pune viața în pericol
- Ajutor esențial unei persoane care necesită îngrijire
- Acompaniere în faza terminală
- Se referă la familie apropiată sau partener
Cum se solicită?
- Depuneți o cerere scrisă la angajator
- Pentru concediu pe termen lung: minim 2 săptămâni în avans
- Menționați: pentru cine, durata și data de început
- Refuzul angajatorului doar pentru motive comerciale importante
Calculul duratei concediului
Durata concediului depinde de timpul dumneavoastră săptămânal de lucru:
- Pe termen scurt: 2x orele dumneavoastră săptămânale pe an
- Pe termen lung: 6x orele dumneavoastră săptămânale pe an
- Exemplu: la 20 ore/săptămână = 40 ore concediu pe termen scurt
Pot să iau concediu pentru îngrijire pentru un vecin?
Da, pentru concediul pe termen scurt este posibil pentru persoane cu care aveți o legătură socială.
Ce se întâmplă dacă angajatorul meu refuză concediul?
Aceasta este permisă doar pentru interese comerciale importante. Puteți face obiecție sau întreprinde pași juridici.
Pot combina concediul pentru îngrijire cu munca de acasă?
În consultare cu angajatorul, acest lucru poate fi uneori aranjat.
Informații locale Utrecht
Pentru asistență juridică în Utrecht vă puteți adresa la:
- Tribunalul Midden-Nederland: Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht
- Juridisch Loket Utrecht: Catharijnesingel 55, Utrecht
Întrebări frecvente despre Concediul pentru îngrijire
Cum depun o cerere pentru concediu pentru îngrijire?
O cerere pentru concediu pentru îngrijire trebuie depusă în scris la angajator. Pentru concediu pe termen lung se aplică un termen minim de înștiințare de 2 săptămâni. Menționați cine are nevoie de îngrijire, cât durează concediul și când începe.
Pot să iau concediu pentru o cunoștință sau vecin?
Da, concediul pe termen scurt poate fi luat pentru cineva cu care aveți o relație socială. Concediul pe termen lung este de obicei limitat la familia apropiată.
Cum se determină durata concediului meu?
Durata se bazează pe orele dumneavoastră săptămânale de muncă. Concediu pe termen scurt este 2x orele săptămânale, concediu pe termen lung 6x orele săptămânale pe an.
Ce se întâmplă dacă cererea mea este refuzată?
Refuzul este permis doar pentru motive comerciale importante. Puteți face obiecție sau solicita sfaturi juridice prin Juridisch Loket din Utrecht.