Utrecht'te Ayaküstü Fesih - Ne Zaman İzin Verilir?
Ayaküstü fesih, bir iş sözleşmesini derhal sonlandırmak için radikal bir tedbirdir. Bu, yalnızca acil neden durumunda gerçekleşebilir, Burgerlijk Wetboek madde 7:677'de belirtildiği üzere.
Acil Neden Oluşturan Nedir?
Acil neden, işverenin iş sözleşmesini devam ettirilmek zorunda kalmayacağı kadar ciddi bir durumu ifade eder. İşveren ve çalışan arasındaki güveni onarılamaz şekilde zedeleyen eylemler veya olaylar söz konusudur.
Acil Nedenlere Örnekler
- Hırsızlık veya dolandırıcılık - Şirket mülklerini zimmetine geçirme veya sahte gider faturası sunma
- Saldırganlık veya taciz - İş arkadaşlarına veya yöneticilere yönelik fiziksel veya sözlü saldırganlık
- Ciddi ihmal - Görevleri sistematik olarak yerine getirmeyi reddetme
- Güven ihlali - Hassas şirket bilgilerini sızdırma
- Alkol bağımlılığı - İşe tekrar tekrar alkol etkisi altında gelme
- Yasaklanmış rekabet - İzin olmadan rakip firma için çalışma
Usuli Gereklilikler ve Süreler
Derhal Bildirim Zorunlu
İşveren, acil nedeni öğrendiği anda feshin derhal bildirilmesi gerekmektedir. Gecikme, durumun yeterince acil olmadığını ima edebilir. Hakimler genellikle birkaç günden en fazla bir haftaya kadar olan süreyi kabul eder.
Yazılı Açıklama
Fesih yazılı olarak bildirilmeli ve açıkça gerekçelendirilmiş olmalı, şu unsurları içermelidir:
- Belirli acil neden
- Altta yatan olgular
- Sözleşmenin derhal sona erdiği tarih
Çalışan Üzerindeki Etkisi
Haklı Fesih Durumunda WW Ödenek Yok
Eğer ayaküstü fesih haklıysa, çalışan genellikle WW ödeneğine hak kazanamaz. UWV, feshin meşruiyetini değerlendirir.
Geçiş Tazminatı Yok
Haklı ayaküstü fesih durumunda, ciddi kusurlu davranış nedeniyle geçiş tazminatı hakkı düşer.
Yargısal Değerlendirme
Utrecht Kanton Hakimliği, Vrouwe Justitiaplein 1 adresinde yerleşik olup, ayaküstü feshin haklı olup olmadığını sıkı şekilde denetler:
- Gerçek bir acil neden var mıydı?
- Fesih derhal bildirildi mi?
- Neden yeterince dayandırıldı mı?
- Fesih orantılı mı?
- Kişisel faktörler dikkate alındı mı?
Utrecht'te Fesih Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Feshi itiraz etmek için ne kadar vaktim var?
Fesih mektubunu aldıktan sonra Utrecht Kanton Hakimliği'ne yok etme talebinde bulunmak için iki ay süreniz vardır.
Fesih mektubunu imzalamak zorunda mıyım?
Hayır, mektubu imzalamak zorunda değilsiniz. Onay vermeden kabul edebilirsiniz.
Pratik Tavsiyeler
Çalışanlar İçin İpuçları
- Her zaman yazılı gerekçe talep edin
- Mümkün olan en kısa sürede bir avukat veya sendika ile iletişime geçin
- Tüm iletişimi ve belgeleri saklayın
- Bir hafta içinde UWV'ye başvurun
- Gerekirse iki ay içinde hukuki işlem başlatın
İşverenler İçin İpuçları
- Duruma dair kapsamlı araştırma yapın
- Çalışana savunma fırsatı verin
- Feshi mümkün olan en kısa sürede bildirin
- Fesih mektubunu hukuki destekle hazırlatın
Yasal dayanak: Burgerlijk Wetboek Madde 7:677 ve 7:678
Utrecht'te Yerel Yardım
Hukuki yardım için Catharijnesingel 55 adresindeki Utrecht Juridisch Loket'e başvurabilirsiniz. Ayrıca Rechtbank Midden-Nederland, Vrouwe Justitiaplein 1 adresinde ayaküstü fesih davalarını ele alır.