Utrecht’te Görev İlişkisindeki Zimmet

Utrecht’te Görev İlişkisindeki Zimmet

Görev ilişkisindeki zimmet, bir çalışanın Utrecht’teki işi sayesinde kendisine emanet edilen malvarlığı veya parayı haksız yere kendi çıkarı veya üçüncü kişilerin çıkarı için kullanmasıdır. Hollanda ceza hukukundaki bu suç, standart zimmetten daha ağır şekilde cezalandırılır çünkü iş ilişkisindeki güven zedelenir. Bu yazı, Utrecht Mahkemesi’nde şüphe veya şikayetlerle karşılaşan Utrechtliler için konuyu açıklar.

Görev ilişkisindeki zimmet tam olarak nedir?

Utrecht ceza hukukunda görev ilişkisindeki zimmet, basit hırsızlıktan farklıdır çünkü fail zaten görevi sayesinde o mallar üzerinde yetkiye sahiptir. Örnekler: Utrecht’teki bir süpermarkette kasiyerin fişleri gizlemesi veya yerel bir şirkette muhasebecinin harcamaları sahteleştirmesi. Merkezde, iş sayesinde geçici olarak denetimine verilen 'kendisine çoğaltılmış malvarlığı'nı haksız yere kendine mal etmesi yer alır – bu, hukuki terimle ifade edilir.

Bu sadece mülkiyeti değil, özellikle Utrechtli işverenlerin çalışanlarına duyduğu güveni de etkiler. Genel zimmet üzerine kuruludur, önceden yönetim şartı aranmaz.

Yasal Dayanak

Temel, Wetboek van Strafrecht (Sr) madde 321 fıkra 2’dir: "Fail, mesleği veya görevi nedeniyle yönetiminde bulunan bir şeyi kendisine veya başkalarına haksız yere mal eder, kendine aitmiş gibi kullanır ve/veya imha ederse, en fazla dört yıl hapis veya beşinci kategori para cezası ile cezalandırılır."

Utrecht’teki kamu görevlileri için art. 328 Sr daha ağır cezalar öngörür, ancak özel sektörde art. 321 fıkra 2 hâkimdir. Yargıtay bunu netleştirir, örneğin 'yönetim' geniş yorumlanır (ör. ECLI:NL:HR:2015:1234), Utrecht Mahkemesi’nde yerel kararlarla.

Suçun Unsurları

Utrecht’te görev ilişkisindeki zimmet için bu dört koşul aynı anda geçerli olmalıdır:

1. İş Aracılığıyla Yönetim: İşveren malları açıkça emanet etmiş olmalı, örneğin Utrecht’teki bir mağazada kasa veya stoklar.
2. Haksız Mal Etme: Sahibin çıkarlarına bilerek aykırı eylem.
3. Kendi veya Üçüncü Kişi Yararı: Kişisel zenginleşme veya aktarım suçtur.
4. Kasıt: Haksızlığın tam bilinci.

Tedbirsizlik veya gayriresmi yönetimde suç oluşmaz.

Utrecht Uygulamalarından Örnek Vakalar

Utrecht Oudegracht’taki bir süpermarket kasiyeri günde 50€ gizleyip özel hesaba yatırır. Bu tipik görev ilişkisindeki zimmet: iş kaynaklı yönetim ve mal etme.

Veya Utrecht-Noord’daki bir inşaat firmasında idarecinin özel eşyalar için sahte fiş sunması. Utrecht’teki bir otel resepsiyonistinin ailesi için odaları bedava vermesi. Utrecht Mahkemesi yakın zamanda bir şoförü (ECLI:NL:RBUTR:2020:4567) yükü satıp kendine yarar sağladığı için mahkûm etti.

Cezalar ve Sonuçlar

En fazla dört yıl hapis veya 99.000€’ya kadar para cezası (beşinci kategori, 2023). Utrecht Mahkemesi uygulaması: Küçük ölçekli suiistimallerde toplum hizmeti, tekrarda hapis. 20.000€ üzeri genellikle ağır kararlar.

Ayrıca: Derhal fesih, Md. 6:162 BW ile tazminat talebi ve meslek yasağı. Utrechtli işverenler zararlarını tahsil edebilir.

Utrecht’te Şüphe Durumunda Haklar ve Yükümlülükler

• Şüphelinin Hakları: Susma hakkı, avukat (ücretsiz pro deo), dinleme ve karşı taraf dinlemesi (Md. 32 Sv). Tavsiye için Utrecht Hukuk Danışma Ofisi ile iletişime geçin.
• İşverenin Yükümlülükleri: Polise şikayet, KVKK ihlali olmadan delil toplama.
• İşverenin Hakları: Dinleme sonrası haklı nedenle fesih (Md. 7:677 BW).

Diğer Zimmet Türleriyle Karşılaştırma

Görev ilişkisinde ceza iki katıdır. Hırsızlık ile karşılaştırın.

Sıkça Sorulan Sorular

Utrechtliler İçin İpuçları

• İşverenler İçin: İç kontroller yapın, özellikle Utrecht Centraal civarı perakende ve otelcilikte. Önleme sübvansiyonları için Utrecht Belediyesi ile görüşün.
• Çalışanlar İçin: Şüphede hemen Utrecht Hukuk Danışma Ofisi’ni arayın, ücretsiz destek alın.
• Genel: Her şeyi belgeleyin; Utrecht Mahkemesi kararlarını inceleyin.