2084 artykułów

Encyklopedia Prawna

Kompleksowe informacje o Twoich prawach i obowiązkach. - Utrecht

Ciężar dowodu i aspekty proceduralne przy ocenie szans w sprawach o uszkodzenie ciała w Utrechcie

W sprawach o uszkodzenie ciała w Utrechcie ciężar dowodu przy dyskonto szacunków prawdopodobieństwa spoczywa pierwotnie na poszkodowanym, ale sędziowie Sądu Okręgowego Midden-Nederland badają z urzędu fakty, z naciskiem na prawdopodobne scenariusze (wyrok SN 2018).

25 december 20252 min
Lezen

Verdyskontowanie w szkodach osobowych przedsiębiorców i samodzielnych w Utrechcie

Dla utrechckich samodzielnych przedsiębiorców dyskonta się szanse biznesowe na wzrost lub porażkę za pomocą modeli DCF, orzecznictwa HR i lokalnych danych, dla realistycznej szkody dochodowej w regionie.

25 december 20251 min
Lezen

Dyskontowanie szans życiowych przy szkodzie z tytułu śmierci i dla ocalałych w Utrechcie

W Utrechcie przy szkodzie z tytułu śmierci dyskonto się szanse życiowe dla ocalałych, na podstawie art. 6:108 BW i tabel aktuarialnych, jak stosowane w lokalnym orzecznictwie od HR 2015.

25 december 20251 min
Lezen

Startershuur w Utrechcie: Pułapki prawne dla młodych najemców

Startershuur w Utrechcie daje młodym szybszy dostęp do mieszkań w segmencie średniego najmu, ale niesie ryzyka takie jak minimalna ochrona i automatyczne zakończenie po dwóch latach. Uważaj na lokalne reguły utrechckie.

25 december 20252 min
Lezen

Wyjątki od zakazu wypowiedzenia w Utrechcie: Kiedy zwolnienie jest jednak dozwolone?

Zakazy wypowiedzenia w Utrechcie nie są absolutne: wyjątki z powodów ekonomicznych, takich jak restrukturyzacja w strefie Merwedekanaalzone, pilne przyczyny lub długotrwała choroba za zgodą UWV w Overvecht. Pracodawca musi to udowodnić.

25 december 20251 min
Lezen

Bezpośrednie Powództwo versus Odszkodowanie za Cierpienie: Kombinacja z Niemajątkową Szkodą w Utrechcie

Bezpośrednie powództwo obejmuje odszkodowanie za cierpienie poprzez normę Wibaut w Utrechcie. Do sumy ubezpieczonej, z dowodem z UMC Utrecht. Kombinacja szkody majątkowej-niemieszkowej udana przy Rb Midden-Nederland. (22 słowa)

25 december 20251 min
Lezen

Specjalne zasady WW dla osób powyżej 50. roku życia w Utrechcie: Dodatkowa ochrona (2025)

Osoby powyżej 50. roku życia w Utrechcie korzystają z dłuższej ochrony WW i łagodniejszych zasad via UWV. Odkryj lokalne warunki i dodatkową ochronę. (18 słów)

25 december 20251 min
Lezen

Umowy najmu czasowego w Utrechcie: rozwiązanie bez ochrony

Najem czasowy w Utrechcie: automatyczne zakończenie bez wypowiedzenia. Różnice z umowami na czas nieokreślony, szczególne ochrony dla wrażliwych najemców i lokalne przepisy.

25 december 20251 min
Lezen

Prawo do wysłuchania i szansy na poprawę przed zwolnieniem w Utrechcie: Prawa pracownika

Obowiązek wysłuchania i szansy na poprawę (art. 7:672 ust. 2 Kodeksu cywilnego) w Utrechcie daje pracownikom możliwość obrony przed zwolnieniem. Poznaj obowiązki, lokalne wyjątki w UWV Utrecht oraz konsekwencje naruszenia dla ważnych procedur.

25 december 20252 min
Lezen

Obowiązek uzasadnienia zwolnienia w Utrechcie: Kiedy i w jaki sposób pracodawca musi podać przyczyny?

Pracodawcy w Utrechcie muszą uzasadniać zwolnienia konkretnymi przyczynami (art. 7:672 ust. 3 Kodeksu cywilnego), szczególnie podczas lokalnych restrukturyzacji w sektorze opieki zdrowotnej lub technologicznym. Dowiedz się, kiedy, w jaki sposób oraz jakie są konsekwencje, a także poznaj wskazówki dla pracowników przed sądem rejonowym w Utrechcie.

25 december 20252 min
Lezen

Natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika w Utrechcie

Pracownicy w Utrechcie mogą rozwiązać umowę o pracę natychmiast z powodu zaległości w wypłacie wynagrodzenia lub zastraszania. Sąd Rejonowy Midden-Nederland stosuje rygorystyczną ocenę; istnieje ryzyko roszczeń. Możliwe jest uzyskanie zasiłku dla bezrobotnych (WW) za pośrednictwem UWV Utrecht.

25 december 20252 min
Lezen

Wymogi Proceduralne przy Natychmiastowym Rozwiązaniu Umowy o Pracę w Utrechcie

Natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę w Utrechcie wymaga niezwłocznego, umotywowanego powiadomienia. Opóźnienie lub niejasność czynią je nieważnym, jak orzekł Sąd Rejonowy Midden-Nederland. Fakty należy udowodnić konkretnie, aby uniknąć przywrócenia do pracy.

25 december 20252 min
Lezen