Juridische Encyclopedie
Uitgebreide informatie over uw rechten en plichten. Van arbeidsrecht tot huurrecht, speciaal samengesteld voor inwoners van Utrecht.
Loonstrook Utrecht - Verplichte Gegevens en Controle
In Utrecht moet een loonstrook bij elke salarisbetaling worden verstrekt. Lees welke gegevens verplicht zijn, hoe je deze controleert en waar je hulp kunt krijgen bij juridische vragen.
Transitievergoeding Berekenen in Utrecht - Formule en Praktijkvoorbeelden
Leer hoe u de transitievergoeding in Utrecht berekent met de actuele formule en praktijkvoorbeelden. Ontdek wanneer u recht heeft op deze ontslagvergoeding en wat de regels zijn.
Calamiteitenverlof en Kort Verzuimverlof in Utrecht
In Utrecht heeft u recht op calamiteitenverlof bij onverwachte noodsituaties en kort verzuimverlof voor korte afwezigheden, beide met behoud van volledig salaris. Lees meer over uw rechten en de wettelijke basis.
Bevallingsverlof en Partnerverlof in Utrecht
In Utrecht hebben partners recht op 1 week volledig betaald geboorteverlof en tot 5 weken aanvullend verlof na de geboorte van hun kind, met een UWV-uitkering van 70% van het dagloon.
Ziektewet Regelingen voor Flexwerkers en Uitzendkrachten in Utrecht
Ontdek hoe de Ziektewet in Utrecht flexwerkers en uitzendkrachten ondersteunt bij ziekte. Lees over aanvraagprocedures, uitkeringshoogte en verplichtingen via het UWV.
Vakantiegeld in Utrecht - Wanneer en Hoeveel?
Ontdek alles over vakantiegeld in Utrecht: het wettelijk minimum van 8%, uitbetaling in mei/juni en lokale juridische hulp via het Juridisch Loket Utrecht en Rechtbank Midden-Nederland.
Bovenwettelijke Vakantiedagen in Utrecht
Bovenwettelijke vakantiedagen zijn extra vrije dagen boven het wettelijk minimum. In Utrecht kun je voor juridische hulp terecht bij Rechtbank Midden-Nederland en Juridisch Loket Utrecht.
Re-integratietraject bij Ziekte in Utrecht
Ontdek hoe een re-integratietraject bij ziekte in Utrecht werkt, met informatie over eerste en tweede spoor, stappenplannen en lokale juridische ondersteuning.
WIA-Uitkering bij Langdurige Arbeidsongeschiktheid in Utrecht
De WIA-uitkering biedt financiële steun aan werknemers in Utrecht die na twee jaar ziekte nog steeds arbeidsongeschikt zijn. Lees meer over de voorwaarden, aanvraagprocedure en regelingen zoals WGA en IVA.
WIA-Uitkering Aanvragen in Utrecht
Leer hoe u een WIA-uitkering kunt aanvragen in Utrecht na 2 jaar ziekte als u (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt bent. Ontdek de verschillen tussen IVA en WGA, het beoordelingsproces en lokale hulp via het Juridisch Loket Utrecht.
Loondoorbetaling bij Ziekte in Utrecht
In Utrecht hebben werknemers recht op loondoorbetaling bij ziekte voor maximaal 104 weken. Lees meer over de regels, uitzonderingen en lokale juridische hulp.
Geheimhoudingsbeding in Arbeidsovereenkomsten: Regels in Utrecht
Leer alles over het geheimhoudingsbeding in arbeidsovereenkomsten in Utrecht, inclusief wettelijke regels, rechten en plichten, en lokale juridische ondersteuning.